U Sokobanji 1826 lica aktivno traži posao

U Sokobanji 1826 lica aktivno traži posao

{mosimage}Prema podacima filijale Nacionalne službe zapošljavanja na području zaječarskog okruga posao je sa krajem juna tražilo 15.031 lice, od toga 7.835 žena. Najviše nezaposlenih je u opštini Zaječar 7.548 (4.163 ž.), slede Knjaževac sa 4.642 (2.270 ž.), Sokobanja 1826 (891 ž.) i Boljevac 1015 (511 ž.).

NA PODRUÈJU ZAJEÈARSKOG OKRUGA POSAO TRAŽI 15.031 LICE

BROJ NEZAPOSLENIH SE POVEÆAO U ODNOSU NA JUNI 2006.

Prema podacima filijale Nacionalne službe zapošljavanja na području zaječarskog okruga posao je sa krajem juna tražilo 15.031 lice, od toga 7.835 žena. Najviše nezaposlenih je u opštini Zaječar 7.548 (4.163 ž.), slede Knjaževac sa 4.642 (2.270 ž.), Sokobanja 1826 (891 ž.) i Boljevac 1015 (511 ž.).

U odnosu na juni 2006. godine, broj lica se povećao za 224 u proseku,( iako se u zaječarskoj opštini smanjio za 751, u opštinama Knjaževac,Sokobanja i Boljevac, posao potražuje 733, 188 i 54 nezaposlenih više nego lani). Po kvalifikacionoj strukturi, na evidenciji je najviše nekvalifikovanih 6.196 (3402 ž.) ili 44,22%, priučenih je 663 (367 ž.) ili 4.41%, kvalifikovanih 3.686 (1529 ž.) ili 24,52%, sa srednjom spremom 3.475 (2019 ž.) ili 23,11%,visokokvalifikovanih je 104 (15 ž.) ili 0,69%, sa višom spremom 580 (334 ž.) ili 3,85% i sa visokom školskom spremom 327 (169 ž.) ili 2,18%.

{mosimage}

ZAPOŠLJAVANJE

Od januara do kraja juna 2007. godine, Nacionalnoj službi na području zaječarskog okruga od strane raznih firmi – poslodavaca dostavljene su potrebe – prijave za zasnivanje radnog odnosa za 4.213 (2048 ž.) radnika, i to za odreðeno vreme 2.634 (1296 ž.) i neodreðeno 1.579 (762 ž ) lica.

Po opštinama: U Zaječaru je zatraženo 2.295 (990 ž.), na odreðeno vreme 1425 (600 ž.) i neodreðeno 870 (390 ž.), Knjaževac 1.154 (655 ž.), odreðeno vreme 351 (188 ž.), u opštini Sokobanja 366 (203 ž.), odreðeno vreme 219 (139 ž.), neodreðeno 147 (64 ž.) i u opštini Boljevac 398 (200 ž.), odreðeno vreme 187 (90 ž.) i neodreðeno 211(110 ž.).

Nova strategija Nacionalne službe za zapošljavanje – direktni pristup poslodavcima, kroz susret ponude i tražnje (sajmovi), kao i besplatne obuke za nezaposlene (informatička obuka, kurs engleskog jezika, obuka za konobare i kuvare), već po prvim pokazateljima efikasniji su i brži način zapošljavanja nezaposlenih lica i daju bolje rezultate od predhodnih godina, a u ovoj službi već pripremaju i neke druge vrste prekvalifikacija na zahtev privrede u potražnji za odreðenim zanimanjima.