Boljom populacionom politikom do mlaðe Sokobanje i Srbije

Boljom populacionom politikom do mlaðe Sokobanje i Srbije

{mosimage}Organizacija za lokalnu inicijativu OLI organizovala je tribinu pod nazivom "Boljom populacionom politikom do mlaðe Sokobanje i Srbije". Tribina je održana u maloj sali SO Sokobanja, a tribini su prisustvovali predstavnici lokalne samouprave, predstavnici relevantnih ustanova, predškolskih i školskih ustanova,  gradskih i seoskim mesnih zajednica. Inače, Sokobanja je dobar primer opštine koju mladi i kvalifikovani naraštaji rado napuštaju u potrazi za boljim životom.

Organizacija za lokalnu inicijativu OLI organizovala je tribinu pod nazivom "Boljom populacionom politikom do mlaðe Sokobanje i Srbije". Tribina je održana u maloj sali SO Sokobanja, a tribini su prisustvovali predstavnici lokalne samouprave, predstavnici relevantnih ustanova, predškolskih i školskih ustanova,  gradskih i seoskim mesnih zajednica. Prisutne su sa temom upoznale Tanja Ranković, ekspert u Vladi RS za implementaciju strategije za borbu protiv siromaštva, dr.Nevena Petrušić profesorka Pravnog fakulteta iz Niša i Dragana Stjepanović profesorka Filozofskog fakulteta u Nišu.

Prva nacionalna debata održana je početkom oktobra u Sava Centru u Beogradu. Celj je bio pokretanje razvojnih prioriteta u Srbiji o kojima niko ne govori.

Ova nacionalna debata okupila je veliki broj stručnjaka iz zemlje i inostranstva. Zaključak je da se naša država za dvadesetak godina može suočiti sa problem nedostatka radne snage što je posledica iseljavanja i nedovoljnog useljavanja, kao i niskog prirodnog priraštaja. Mladi za sada čine 14% populacije, a do 2020. biće 12%. 75% studenata bi otišlo u inostrantvo, a sve zbog karijere, boljih uslova života, boljeg standarda, želje za normalnim životom, agonije u kojoj žive zbog beskurpuloznih skotova koji politikansvom nameću loše uslove života. Zbog svih ovih frapantnih podataka neophodno je uraditi nešto u cilju poboljšanja slike u ovoj oblasti. Uticaji koji zbog svega ovog dovode su različiti pa je neophodno da se u ovu strategiju uključi veći broj eksperata kako bi se stvari popravile.

{mosimage}

Inače, specifičnosti Sokobanje su takve da se sve veći broj mladih napušta ovo malo neperspektivno mesto. Lokalna samouprava za sad ništa ne čini da zadrži mlade kvalifikovane ljude i talente, jer nema načina ili ne želi da ih zadrži. Prisutan je i veliki broj neobrazovanih i nekvalifikovanih ljudi na  odgovornim mestima koji pametne ljude doživljavaju kao realnu konkurenciju i zbog toga na svaki način sabotiraju ili zataškavaju njihove uspehe i na taj način demorališu ih da se uključe u rad i razvoj opštine. Prisutan je i veliki broj mediokriteta i politikanskih podobnika na klučnim mestima koji su mesta obezbedili podržavanjem patrijskih kolega ili rodbinskim vezama što dodatno destimuliše mlade da se bore. Zbog takve opšte slike u ovoj maloj opštini razvila se atmosfera u kojoj se se iskrivila načela morala i odgovornosti. Studenti i diplomci sa dobrim prosečnim ocenama uviðaju da im poslove protimaju pojednici koji su završavali kojekakve nazovi fakultete u lokalnim kućama koje su proglašene isturenim odeljenjima fakulteta u kojima se nastava obavlja uz cigarete i pivo. Taj dodatni šamar u obraz svim studentima koji se bore na državnim fakultetima je ključni razlog zašto mediokriteti uspevaju u ovoj opštini, a pametni je napuštaju. Za sad čini se da lokalna samopurava čiji su članovi na sličan ili isti način došli do radnih mesta ne čine ništa da bi zaustavili "odliv mozgova" iz opštine, a takoðe ni privredna u opštini nije na zavidnom nivou jer su sve akcije lokalne samouprave i projekti kojima se ona bavi su u smeru razvoja turizma koji je aktuelan 2 do 3 meseca. Ostala 10 meseca u opštini Sokobanja svodi se na hibernaciju do sledeće sezone.